Растут зарплаты – растут нагрузки
15.07.2019

В рамках работы над проектом «Развитие кадрового потенциала столичного здравоохранения» аналитики отдела организации здравоохранения НИИОЗММ ДЗМ сравнили размер средней заработной платы в целом по Москве (независимо от организации/учреждения) и средней заработной платы врачей и медработников с высшим образованием, предоставляющих медицинские услуги в столице, в динамике с 2013 г. до начала 2019 г.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики, в целом по Москве средняя заработная плата выросла за этот период в 1,5 раза: на 37,75 тыс. руб. в месяц (табл. 1).

Таблица 1

год

декабрь

2013

декабрь

2014

декабрь

2015

декабрь

2016

декабрь

2017

декабрь

2018

размер

зарплаты

76 238

82 593

88 624

98 436

104 052

113 988

Источник: составлено аналитиками по данным Федеральной службы государственной статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/ (12.07.2019 г.)

 

За тот же период средняя заработная плата столичных врачей увеличилась в 2,5 раза: на 82,9 тыс. руб. в месяц (табл. 2). При этом изначально она была ниже среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по региону.

Таблица 2

год

201320142015201620172018

2019

размер

зарплаты

 56 262 61 241 57 971 86 771 99 196 136 367

 139 151

 

Источник: составлено аналитиками по данным Федеральной службы государственной статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/ (12.07.2019 г.)

 

Ведущий аналитик отдела, доктор экономических наук, профессор Азиза Ярашева отметила, что с руководителями медицинских организаций Москвы проводились глубинные структурированные интервью, в ходе которых выяснилось, что рост размера оплаты труда лишь отчасти повлиял на усиление мотивации врачей квалифицированно и своевременно оказывать медицинские услуги населению:

«Несмотря на улучшение финансовых условий, по словам опрошенных экспертов, в ходе оптимизации работы учреждений здравоохранения нагрузка на персонал медицинских организаций, и в частности на врачей, выросла. Это проявилось в профессиональном выгорании медицинских работников».

«Таким образом, при рассмотрении условий, влияющих на качество оказываемых услуг со стороны работников столичного здравоохранения, необходимо учитывать не только возросший размер заработной платы, но и целый комплекс иных факторов, связанных с выполнением трудовых обязанностей медицинского персонала, что требует дальнейшей глубокой разработки темы проекта», — подчеркнула Азиза Ярашева.

Здесь сообщение об ошибке!

Показать Здесь сообщение об ошибке!

Забыли пароль?

Close

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

(в соответствии с номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование)

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Создавая аккаунт, я даю согласие на обработку своих персональных данных

Закрыть

Забыли пароль? Пожалуйста, введите адрес своей электронной почты. Вы получите ссылку, чтобы создать новый пароль.

Здесь сообщение об ошибке!

Вернуться к входу

Закрыть

Заголовок


Категория вопроса


ФИО


Организация


Вопрос


Заголовок


ФИО


Организация


Вопрос