15

Июнь
2017

Научный совет НИИ: «Увидеть сотрудников без научных результатов»

Заседание Научного совета НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента, состоявшееся 14 июня, продолжило обсуждать вопросы повышения качества научной деятельности НИИ.

Поздравляя с отличным результатом работы заведующую отделом И. П. Витковскую, награжденную 13 июня с коллегами из Морозовской больницы Премией Москвы в области медицины, заместитель директора по науке Н. Н. Камынина отметила, что есть запрос от департамента здравоохранения Правительства Москвы на уточнение критериев самого конкурса и выделении в нем отдельных номинаций. В 2017г абсолютное большинство победивших проектов касалось хирургического направления, а, к примеру, профилактика заболеваний не нашла отражения в работах.

Члены совета продолжили обсуждать проблемы улучшения качества научной деятельности НИИ, касающиеся участия в конкурсах на замещение вакантных должностей научных сотрудников.

«Кандидатам не нужно бояться участвовать в них, — отметила Н. Н. Камынина, — а нам необходимо точнее формулировать требования для кандидатов, поскольку часто рассмотрение заявок проходит часто по документам».

Требования к научным работам, которые предъявляются ко всем организациям, входящим в сферу контроля ФАНО, вступили в силу с 1 июня нынешнего года. Содержание отчетности учреждения должны быть наполнены ссылками на опубликованные работы в рецензируемых журналах, защищенные патенты, проведенные мероприятия, что отражает реальную научную активность НИИ.

О. Б. Нечаева рассказала о первых шагах в работе нового экспертного совета, сложностях рецензентов и рецензируемых. Было принято решение ввести в состав совета А. А. Власенко, Е. С. Коршунову и И. В. Богдан.

А. А. Никифорова отчиталась о количественных изменениях в публикациях научных сотрудников НИИ за последние месяцы. «Я бы хотела на следующем заседании увидеть данные по научным сотрудникам, не имеющим никаких научных публикаций за последние 6 месяцев, — заметила Н. Н. Камынина. — Если во всех отчетных графах у кого-то стоят нули, нет публикаций, нет цитирования их работ, нет патентов, нет докладов, то за что сотрудники получают премиальные?». Руководитель подчеркнула, что изменения в требования к научной работе НИИ будут внесены в 3-летний план работы организации.

Также было отмечено, что НИИ ищет исполнителя для утвержденной работы по теме «Изучение здоровья женщин, работающих в медицинских организациях».


Здесь сообщение об ошибке!

Показать Здесь сообщение об ошибке!

Забыли пароль?

Close

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

(в соответствии с номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование)

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Создавая аккаунт, я даю согласие на обработку своих персональных данных

Закрыть

Забыли пароль? Пожалуйста, введите адрес своей электронной почты. Вы получите ссылку, чтобы создать новый пароль.

Здесь сообщение об ошибке!

Вернуться к входу

Закрыть

Заголовок


Категория вопроса


ФИО


Организация


Вопрос