17

Январь
2017

Московские врачи определились с формами повышения квалификации

Медицинские работники Москвы выбрали способы прохождения курсов по повышению квалификации. Соответствующее голосование проходило на портале «Активный гражданин», сообщает пресс-служба системы электронных референдумов. В голосовании приняли участие 10,5 тысячи медицинских работников взрослых и детских поликлиник столицы, консультационно-диагностических и научно-практических центров, а также больниц, госпиталей, хосписов и других медицинских организаций столицы.

За проведение семинаров и тренингов по повышению квалификации в поликлиниках и больницах высказалось почти 40 процентов медработников. 31,46 процента голосовавших высказались за выездные курсы в институтах, специализированных центрах, на предприятиях по производству лекарств и оборудования. 19 процентов предпочли интернет-курсы и лекции по повышению квалификации.

Результаты опроса комментирует наш эксперт – кандидат медицинских наук, руководитель отдела исследований общественного здоровья НИИОЗММ Алексей ИВАНОВ.

– Система повышения квалификации медицинскими работниками в Москве всегда была многовариативной по формам, предоставляющей специалистам большой выбор, с учетом их загруженности, уже существующей квалификации и целей, которые они перед собой ставят. Традиционно популярными были те формы обучения, которые позволяли не тратить драгоценное время на дорогу, по месту работы, что и отразилось на результатах опроса.

Но, в то же время, медики всегда высоко ценили возможность общения с коллегами на «нейтральной» территории, в организациях, занимающихся образовательной деятельностью –таких, например, как наш Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента ДЗМ.

В наступившем году, с учетом пожеланий врачей и организаторов здравоохранения, будут реализованы очень востребованные медицинскими организациями столицы программы повышения квалификации. Особо хотелось бы отметить десять программ, посвященных клинической трансфузиологии (по 72 часа каждая). Две программы «Психолого-педагогическое сопровождение детей с соматическими заболеваниями» разделены на два потока – для воспитателей медицинских организаций и для педагогов и логопедов медицинских организаций. Они различны по объему предоставляемого материала и по отведенному на их освоение времени, с учетом требований, предъявляемых к каждой категории работников. Максимальной полнотой предоставляемой информации и, соответственно, продолжительностью обучения отличаются программы «Управление сестринской деятельностью» и «Организация здравоохранения и общественное здоровье» – по 144 часа каждая, адресованные руководителям и организаторам здравоохранения города Москвы.

Не сомневаюсь, что предлагаемые программы будут важной составной частью всего спектра системы повышения квалификации медицинских работников города Москвы.


Здесь сообщение об ошибке!

Показать Здесь сообщение об ошибке!

Забыли пароль?

Close

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

(в соответствии с номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование)

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Здесь сообщение об ошибке!

Создавая аккаунт, я даю согласие на обработку своих персональных данных

Закрыть

Забыли пароль? Пожалуйста, введите адрес своей электронной почты. Вы получите ссылку, чтобы создать новый пароль.

Здесь сообщение об ошибке!

Вернуться к входу

Закрыть

Заголовок


Категория вопроса


ФИО


Организация


Вопрос